Vaga
Analista de Educação Corporativa
Hospital Santo Antônio Blumenau
Vaga publicada em
Blumenau
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Salário a combinar
Descrição da Vaga
Responsável por analisar, planejar e executar ações de educação corporativa, incluindo trilhas de aprendizagem, treinamentos e gestão de indicadores.
Atua na identificação de necessidades, desenvolvimento de projetos educacionais e otimização de plataformas, garantindo a eficácia e alinhamento estratégico das capacitações.
Responsabilidades e Atribuições
Responsabilidades / Processos de Atuação / Atividades Diárias
- Apoiar na elaboração e gravação de treinamentos EAD; - Atualizar e analisar os indicadores da área em conjunto com os membros da equipe; - Atuar junto as lideranças na identificação de necessidades de treinamentos; - Construir trilhas de aprendizagem por função e por competência. - Correlacionar dados educacionais com indicadores assistenciais juntamento com a equipe e gestão de risco. - Desenvolver campanhas permanentes das Metas Internacionais junto ao setor de qualidade. - Elaborar projetos relacionados a área de educação; - Garantir atualização contínua das trilhas com apoio de especialistas internos. - Levantar lacunas de conhecimento e propor soluções educacionais específicas. - Manter atualizadas as análises de treinamentos realizados e análises de eficácia; - Mapear conhecimentos críticos da instituição (assistenciais e administrativos). - Criar/montar treinamentos e ministrar quando necessário; - Organizar o fluxo e gerir os treinamentos institucionais; - Organizar os cronogramas de execução da LNT, direcionando as demandas aos Enfermeiros de Edcucação Corporativa; - Otimizar o uso da plataforma MEDPORTAL; - Propor ações educativas baseadas em evidências.
Responsabilidades / Atividades Esporádicas
- Auxiliar o Gestor em suas atividades conforme necessidade e solicitação. - Auxiliar nas demais atividades do setor conforme a necessidade.
Responsabilidades / Processos de Atuação / Atividades Diárias
- Apoiar na elaboração e gravação de treinamentos EAD;
- Atualizar e analisar os indicadores da área em conjunto com os membros da equipe;
- Atuar junto as lideranças na identificação de necessidades de treinamentos;
- Construir trilhas de aprendizagem por função e por competência.
- Correlacionar dados educacionais com indicadores assistenciais juntamento com a equipe e gestão de risco.
- Desenvolver campanhas permanentes das Metas Internacionais junto ao setor de qualidade.
- Elaborar projetos relacionados a área de educação;
- Garantir atualização contínua das trilhas com apoio de especialistas internos.
- Levantar lacunas de conhecimento e propor soluções educacionais específicas.
- Manter atualizadas as análises de treinamentos realizados e análises de eficácia;
- Mapear conhecimentos críticos da instituição (assistenciais e administrativos).
- Criar/montar treinamentos e ministrar quando necessário;
- Organizar o fluxo e gerir os treinamentos institucionais;
- Organizar os cronogramas de execução da LNT, direcionando as demandas aos Enfermeiros de Edcucação Corporativa;
- Otimizar o uso da plataforma MEDPORTAL;
- Propor ações educativas baseadas em evidências.
Responsabilidades / Atividades Esporádicas
- Auxiliar o Gestor em suas atividades conforme necessidade e solicitação.
- Auxiliar nas demais atividades do setor conforme a necessidade.
