Vaga
Assistente de Educação Corporativa
Hospital Santo Antônio Blumenau
Vaga publicada em
Blumenau
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Salário a combinar
Descrição da Vaga
Responsável por apoiar a execução das atividades de educação corporativa, incluindo treinamentos, integrações, gestão de plataformas e acompanhamento de novos colaboradores.
Atua no suporte administrativo e operacional da área, contribuindo para o controle de indicadores, organização dos processos e desenvolvimento das ações de capacitação.
Responsabilidades e Atribuições
Responsabilidades / Processos de Atuação / Atividades Diárias
- Acompanhar e gerenciar os roteiros admissionais, por meio de planilhas, realizando as devidas cobranças quando necessário. - "Acompanhar os novos colaboradores da assistência, administrativos e apoio aos seus setores no primeiro dia de trabalho, conectando-os aos seus respectivos padrinhos." - Administração da plataforma MEDPORTAL (Cadastro de alunos, de treinamentos e geração de relatórios). - Apoiar na elaboração e gravação de treinamentos EAD. - Apoiar no abastecimento e análise dos indicadores setoriais. - Apoiar no cadastro, análise e verificação de eficácia dos treinamentos no sistema Interact. - Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) setoriais (junto as lideranças) e estratégicos. - Atuar como auditor interno, conforme demanda, com vistas a identificar questões relacionadas a processos que podem demandar treinamentos. - "Auxiliar no acolhimento aos colaboradores e lideranças, quando da necessidade de compartilhar suas dificuldades inerentes a treinamentos, com intuito de apontar possibilidades de treinamentos e soluções." - Auxiliar no controle das planilhas/pastas da Educação Corporativa. - Auxiliar os demais setores na elaboração dos treinamentos EAD. - "Avaliar os acessos a plataforma MEDPORTAL para cruzamento de dados de novos colaboradores e uso da plataforma, com vistas a fomentar sua utilização e capacitação de nossos colaboradores." - Dar suporte aos treinamentos das demais áreas, independentemente de serem áreas administrativas, de apoio ou não (NIR, DRG, PCR, PGRSS, dentre outros). - Elaborar treinamentos em PPT, Canva ou aplicativos afins, para apresentação presencial ou para gravação e posterior postagem no Medportal. - Ministrar treinamentos institucionais, EAD, In loco e nos laboratórios de treinamento da empresa. - Ministrar treinamentos quando necessário. - Participar de eventos, oficinas, workshops, rodas de conversa, com intuito de compartilhar seus conhecimentos acerca de temas específicos. - Participar do Programa Padrinhos em conjunto com o setor de Recursos Humanos, assim como agilizar os processos que estão dentro do programa. - Participar e auxiliar as comissões hospitalares. - Realizar a escuta do novo colaborador no seu 30ª dia de trabalho e registrar em planilha do setor, dentro do Programa Primeiros Passos. - Realizar os agendamentos e condução das integrações, no que tange a responsabilidade da Educação Corporativa, bem como: realização da abertura da integração, acompanhamento dos treinamentos no Medportal e interlocução com as demais partes envolvidas.
Responsabilidades / Atividades Esporádicas
- Auxiliar o Gestor em suas atividades conforme necessidade e solicitação. - Auxiliar nas demais atividades do setor conforme a necessidade.
Responsabilidades / Processos de Atuação / Atividades Diárias
- Acompanhar e gerenciar os roteiros admissionais, por meio de planilhas, realizando as devidas cobranças quando necessário.
- "Acompanhar os novos colaboradores da assistência, administrativos e apoio aos seus setores no primeiro dia de trabalho, conectando-os aos seus respectivos
padrinhos."
- Administração da plataforma MEDPORTAL (Cadastro de alunos, de treinamentos e geração de relatórios).
- Apoiar na elaboração e gravação de treinamentos EAD.
- Apoiar no abastecimento e análise dos indicadores setoriais.
- Apoiar no cadastro, análise e verificação de eficácia dos treinamentos no sistema Interact.
- Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) setoriais (junto as lideranças) e estratégicos.
- Atuar como auditor interno, conforme demanda, com vistas a identificar questões relacionadas a processos que podem demandar treinamentos.
- "Auxiliar no acolhimento aos colaboradores e lideranças, quando da necessidade de compartilhar suas dificuldades inerentes a treinamentos, com intuito de apontar
possibilidades de treinamentos e soluções."
- Auxiliar no controle das planilhas/pastas da Educação Corporativa.
- Auxiliar os demais setores na elaboração dos treinamentos EAD.
- "Avaliar os acessos a plataforma MEDPORTAL para cruzamento de dados de novos colaboradores e uso da plataforma, com vistas a fomentar sua utilização e
capacitação de nossos colaboradores."
- Dar suporte aos treinamentos das demais áreas, independentemente de serem áreas administrativas, de apoio ou não (NIR, DRG, PCR, PGRSS, dentre outros).
- Elaborar treinamentos em PPT, Canva ou aplicativos afins, para apresentação presencial ou para gravação e posterior postagem no Medportal.
- Ministrar treinamentos institucionais, EAD, In loco e nos laboratórios de treinamento da empresa.
- Ministrar treinamentos quando necessário.
- Participar de eventos, oficinas, workshops, rodas de conversa, com intuito de compartilhar seus conhecimentos acerca de temas específicos.
- Participar do Programa Padrinhos em conjunto com o setor de Recursos Humanos, assim como agilizar os processos que estão dentro do programa.
- Participar e auxiliar as comissões hospitalares.
- Realizar a escuta do novo colaborador no seu 30ª dia de trabalho e registrar em planilha do setor, dentro do Programa Primeiros Passos.
- Realizar os agendamentos e condução das integrações, no que tange a responsabilidade da Educação Corporativa, bem como: realização da abertura da integração, acompanhamento dos treinamentos no Medportal e interlocução com as demais partes envolvidas.
Responsabilidades / Atividades Esporádicas
- Auxiliar o Gestor em suas atividades conforme necessidade e solicitação.
- Auxiliar nas demais atividades do setor conforme a necessidade.
