Vaga

Assistente Departamento Pessoal I

Hospital Santo Antônio Blumenau Publicada em data não informada
CLT Disponibilidade Total Presencial
Localização
Blumenau
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Auxilia nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo lançamentos no sistema, atendimento a colaboradores, cálculo de férias e rescisões, controle de ponto, apoio nas obrigações legais e organização de documentos, contribuindo para o bom funcionamento dos processos administrativos de RH.

Responsabilidades e Atribuições

Auxiliar na execução de atividades na área de Recursos Humanos, realizando cálculos, conferências de documentos e lançamentos no sistema e preparando relatórios. Auxiliar no recebimento das alterações de horários, setores, funções e salários, efetuando os lançamentos no sistema. Auxiliar no recebimento de escala de serviço realizando todos os apontamentos devidos, como: liberação de almoço, liberação de portas e lançar folgas dos colaboradores no sistema. Providenciar documentos para agendamento de perícia médica em caso de afastamento e orientação ao colaborador. Auxiliar na realização do cálculo de Rescisões e Férias Homologar Rescisões Auxiliar no fechamento da Folha de Pagamento Realizar atendimento aos colaboradores via balcão, telefone, e-mail e whahtsapp Auxiliar na realização do cadastro de novos colaboradores no sistema relacionado ao seu deslocamento para repasse do Vale transporte. Acompanhar a efetividade do funcionamento dos relógios ponto da instituição e abastecê-los com papel térmico Auxiliar, acompanhar e lançar o desconto das despesas com restaurante. Acompanhar e alimentar planilha do seguro de vida dos colaboradores e terceiros Auxiliar na Alimentação de planilhas de Indicadores do RH Emitir alterações, declarações de horário e trabalho, atestados, efetuando os lançamentos no sistema. Auxiliar na apuração do banco de horas/cartão ponto e enviar às lideranças Lançar e apurar o Sobreaviso no ponto Auxiliar na análise e liberação de créditos consignados Auxiliar no controle do envio das Avaliações de Experiência às lideranças (45 e 90 dias) Controlar vencimento das carterinhas dos conselhos de classe Enviar comunicação de orientações e informações para lideranças Envio de informações ao e-Social Auxiliar na integração de novos colaboradores  

Requisitos

  • Ensino Superior em Recursos Humanos (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Trabalho em Equipe Proatividade Empatia Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Relacionamento interpessoal Conhecimento Aplicado Protagonismo