Enfermeiro II de Educação Corporativa

Responsabilidades / Processos de Atuação / Atividades Diárias

Apoiar nos levantamentos de necessidades de treinamento (LNT), setoriais e estratégicos;

Realizar o cadastro, análise e verificação de eficácia dos treinamentos no sistema Interact;

Realizar os controles das planilhas/pastas da Educação Corporativa;

Elaborar treinamentos em PPT, Canva ou aplicativos afins, para apresentação presencial ou para gravação e posterior postagem no Medportal;

Ministrar treinamentos institucionais/estratégicos nas áreas, EAD, In loco e nos laboratórios de treinamento da empresa;

Dar suporte aos treinamentos das demais áreas, independentemente de serem áreas assistenciais ou não (NIR, DRG, PCR, PGRSS, dentre outros);

Apoiar no abastecimento e análise dos indicadores setoriais;

Auxiliar os demais setores na elaboração dos treinamentos EAD;

Participar e auxiliar as comissões hospitalares;

Participar de eventos, oficinas, workshops, rodas de conversa, com intuito de compartilhar seus conhecimentos acerca de temas específicos;

Atuar como administrador da plataforma Medportal (cadastro de alunos, de treinamentos e geração de relatórios);

Atuar como auditor interno, conforme demanda, com vistas a identificar questões relacionadas a processos que podem demandar treinamentos;

Acolher colaboradores e lideranças, quando da necessidade de compartilhar suas dificuldades inerentes a treinamentos, com intuito de apontar possibilidades de treinamentos e soluções;

Participar e ministrar as integrações de novos colaboradores, realizando seu acolhimento, quando necessário.

Responsabilidades / Atividades Esporádicas

Auxiliar o Gestor em suas atividades conforme necessidade e solicitação.

Auxiliar nas demais atividades do setor conforme a necessidade.

Ministrar treinamentos institucionais/estratégicos no período noturno e/ou eventos aos finais de semana