Vaga
Enfermeiro II de Educação Corporativa
Hospital Santo Antônio Blumenau
Vaga publicada em 02 abril 2026
Blumenau
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Salário a combinar
Descrição da Vaga
Responsável por planejar, desenvolver e ministrar treinamentos institucionais, acompanhando LNT, indicadores e eficácia das ações de educação corporativa.
Atua no suporte às áreas, gestão de plataformas e integração de colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento contínuo e qualidade dos processos organizacionais.
Responsável por planejar, desenvolver e ministrar treinamentos institucionais, acompanhando LNT, indicadores e eficácia das ações de educação corporativa. Atua no suporte às áreas, gestão de plataformas e integração de colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento contínuo e qualidade dos processos organizacionais.
Responsabilidades e Atribuições
Responsabilidades / Processos de Atuação / Atividades Diárias
Apoiar nos levantamentos de necessidades de treinamento (LNT), setoriais e estratégicos;
Realizar o cadastro, análise e verificação de eficácia dos treinamentos no sistema Interact;
Realizar os controles das planilhas/pastas da Educação Corporativa;
Elaborar treinamentos em PPT, Canva ou aplicativos afins, para apresentação presencial ou para gravação e posterior postagem no Medportal;
Ministrar treinamentos institucionais/estratégicos nas áreas, EAD, In loco e nos laboratórios de treinamento da empresa;
Dar suporte aos treinamentos das demais áreas, independentemente de serem áreas assistenciais ou não (NIR, DRG, PCR, PGRSS, dentre outros);
Apoiar no abastecimento e análise dos indicadores setoriais;
Auxiliar os demais setores na elaboração dos treinamentos EAD;
Participar e auxiliar as comissões hospitalares;
Participar de eventos, oficinas, workshops, rodas de conversa, com intuito de compartilhar seus conhecimentos acerca de temas específicos;
Atuar como administrador da plataforma Medportal (cadastro de alunos, de treinamentos e geração de relatórios);
Atuar como auditor interno, conforme demanda, com vistas a identificar questões relacionadas a processos que podem demandar treinamentos;
Acolher colaboradores e lideranças, quando da necessidade de compartilhar suas dificuldades inerentes a treinamentos, com intuito de apontar possibilidades de treinamentos e soluções;
Participar e ministrar as integrações de novos colaboradores, realizando seu acolhimento, quando necessário.
Responsabilidades / Atividades Esporádicas
Auxiliar o Gestor em suas atividades conforme necessidade e solicitação.
Auxiliar nas demais atividades do setor conforme a necessidade.
Ministrar treinamentos institucionais/estratégicos no período noturno e/ou eventos aos finais de semana
Responsabilidades / Processos de Atuação / Atividades Diárias
Apoiar nos levantamentos de necessidades de treinamento (LNT), setoriais e estratégicos;
Realizar o cadastro, análise e verificação de eficácia dos treinamentos no sistema Interact;
Realizar os controles das planilhas/pastas da Educação Corporativa;
Elaborar treinamentos em PPT, Canva ou aplicativos afins, para apresentação presencial ou para gravação e posterior postagem no Medportal;
Ministrar treinamentos institucionais/estratégicos nas áreas, EAD, In loco e nos laboratórios de treinamento da empresa;
Dar suporte aos treinamentos das demais áreas, independentemente de serem áreas assistenciais ou não (NIR, DRG, PCR, PGRSS, dentre outros);
Apoiar no abastecimento e análise dos indicadores setoriais;
Auxiliar os demais setores na elaboração dos treinamentos EAD;
Participar e auxiliar as comissões hospitalares;
Participar de eventos, oficinas, workshops, rodas de conversa, com intuito de compartilhar seus conhecimentos acerca de temas específicos;
Atuar como administrador da plataforma Medportal (cadastro de alunos, de treinamentos e geração de relatórios);
Atuar como auditor interno, conforme demanda, com vistas a identificar questões relacionadas a processos que podem demandar treinamentos;
Acolher colaboradores e lideranças, quando da necessidade de compartilhar suas dificuldades inerentes a treinamentos, com intuito de apontar possibilidades de treinamentos e soluções;
Participar e ministrar as integrações de novos colaboradores, realizando seu acolhimento, quando necessário.
Responsabilidades / Atividades Esporádicas
Auxiliar o Gestor em suas atividades conforme necessidade e solicitação.
Auxiliar nas demais atividades do setor conforme a necessidade.
Ministrar treinamentos institucionais/estratégicos no período noturno e/ou eventos aos finais de semana
