Vaga
Gerente Assistencial
Hospital Santo Antônio Blumenau
Vaga publicada em
Blumenau
CLT
Horário Comercial
Presencial
Descrição da Vaga
Gerir os serviços de enfermagem vinculados a setores como: CDI, Equipes Multidisciplinares, Materno Infantil, Oncologia, dentre outras áreas, dimensionando adequadamente o efetivo de pessoal conforme a demanda de cada área. Atuar no planejamento estratégico das atividades de enfermagem, promovendo reuniões técnicas, definindo prioridades de atendimento e acompanhando a execução das ações. Também realiza análises técnicas para justificar a aquisição de equipamentos, participa ativamente das decisões administrativas com a alta gestão e incentiva o desenvolvimento contínuo das equipes por meio de programas de educação permanente. Além disso, busca fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, ético e comprometido com a qualidade do atendimento prestado.
Responsabilidades e Atribuições
Gerenciar múltiplos serviços de apoio e assistência do hospital, assegurando o dimensionamento adequado de equipes conforme a complexidade de cada setor.
Planejar as atividades da enfermagem, estabelecendo cronogramas, metas e prioridades no atendimento.
Analisar e justificar aquisições de novos equipamentos, com base em estudos de impacto e melhoria assistencial.
Participar das reuniões com a direção, contribuindo com visões técnicas e administrativas.
Estimular a educação permanente, incentivando o aprimoramento das equipes.
Promover um ambiente de trabalho colaborativo e profissional, buscando excelência no atendimento ao público interno e externo.
Gerenciar múltiplos serviços de apoio e assistência do hospital, assegurando o dimensionamento adequado de equipes conforme a complexidade de cada setor.
Planejar as atividades da enfermagem, estabelecendo cronogramas, metas e prioridades no atendimento.
Analisar e justificar aquisições de novos equipamentos, com base em estudos de impacto e melhoria assistencial.
Participar das reuniões com a direção, contribuindo com visões técnicas e administrativas.
Estimular a educação permanente, incentivando o aprimoramento das equipes.
Promover um ambiente de trabalho colaborativo e profissional, buscando excelência no atendimento ao público interno e externo.
